最低賃金の仕事のリスト

ある種の仕事は他の仕事よりも高額です。ほとんどの労働者に提供される報酬は賃金表の一番下から始まりますが、あらゆる経験レベルの労働者が最低賃金または最低賃金より少し高い賃金を得ることが期待できる仕事もあります。ただし、これらの業界内の他のポジションはより多くの支払いをする可能性があるため、労働者ができるだけ早くキャリアアップしようとすることは珍しいことではないことに注意してください。

介護と育児の仕事

子供、病気や障害のある人、高齢者に基本的なケアを提供する仕事は、多くの場合、最低賃金かそれ以上ではありません。以下は、米国労働省労働統計局によると、いくつかの介護職の時給の中央値です。

  • 保育士:10.72ドル

  • 在宅医療およびパーソナルケア補助者:11.12ドル

  • 看護助手と秩序:13.23ドル

「時給の中央値」とは、この業界の全労働者の半数が記載された金額を上回り、半数が少なかったことを意味します。

清掃と用務員の仕事

清掃員と用務員は、比較的低い賃金で始めることがよくありますが、監督および管理職に移るにつれて、最終的にはより多くの収入を得る可能性があります。

  • 管理人と建物の掃除人:$ 12.02
  • メイドとハウスキーピングクリーナー:10.99ドル

配達ドライバーと海運労働者

大手海運会社の配達ドライバーは非常に高い給料を稼ぐことができますが、レストラン、小売店、サードパーティの宅配便サービスで働く人々は、多くの場合、最低賃金に近いところから始めます。BLSによると、2017年5月の時点で、レストランの配達ドライバーの時給の中央値は10.85ドルでした。

小売店およびレストランの労働者

多くの人々は、最初の仕事をレストランや小売店で働き、他の仕事に移るか、管理職に就くまで、最低賃金を稼ぐことがよくあります。一般的なカテゴリーとして、2017年5月の食品および飲料労働者の時給の中央値は9.81ドルでした。他の小売店およびレストランの労働者の時給の中央値は、次のとおりです。

  • バーテンダー:10.43ドル

  • ウェイターとウェイトレス:$ 10.01

  • 食品調理労働者:10.93ドル

  • 小売販売員:11.16ドル

考慮事項

中小企業の経営者として、あなたが人件費を心配していることは理解できます。ただし、最も有能な労働者がより高給の仕事に移るにつれて、一部の業界では従業員の大幅な離職が見られることに留意してください。ここで強調表示されている仕事のほとんどは、多くの経験やトレーニングを必要としません。従業員が経験を積み、学位または認定プログラムを完了すると、より多くのお金を払うキャリアに移行する可能性があります。考えるべき他の事柄は次のとおりです。

  • 地方および州の最低賃金法:一部の州および大都市圏では、最低賃金が連邦賃金よりも高く設定されています。あなたがあなたのビジネスプランを書くとき、あなたの地域の最低賃金が何であるかを調べてください。

  • 福利厚生とインセンティブ:わずかな費用で事業を開始し、労働者に多額の支払いをする余裕がない場合は、有給休暇、授業料の払い戻し、保険、利益分配など、確実な福利厚生パッケージを提供するためのオプションを検討してください。あなたのビジネスのシェアを獲得するオプションさえ。